嗯，想第2个变动的处女座，处女座变动。两个不一样的，两个变动是一样的，但是图像和阴性，4个变动星座当中。处女座是相对稳定的，因为什么因为什么，因为是土队，但是，他的那个图，是松散式的那种，有的人说他是沙土有的，但是，不管他怎样，但是他那个土是有点松散的，但是他还是有型的。去记这么这么去，你就记得他，就是因为他的土。

将所以它在变动当中稳定性是最好的。处女座，我记得以前讲的挺多的，是吧，这次好像处女座的特别少。用于上升处女，上升处女，其实处女还是蛮多的。对处女座好几个有4个上升处女的，上身也很重要。处女座说复杂，简单说简单复杂也是这样的，其实在我你要是深入研究没有一个部件，没有一个不复杂的，其实相对简单一点就这么简单，相对简单不是说就为什么说火象三叫什么30。是，就是因为他太外在了，而且他能但是你们不羡慕他的快乐吗？你怎么就做不到那么快了，所以说它一定有它的优点。你像你像这个图像里面的处女座是三个土象星座当中。最擅长的。

有具体事务的。说的这个具体事物是什么意思？就是。落地流程规划表格最擅长做表格，为什么？为什么要表格？清晰条理，你知道吗？对处女来说什么清晰什么有条理，我第1步先选择这个东西，然后什么是方法，就是哪个方法拿来我用最简单，然后最能表达它的清晰和条理性，我就首当其冲的选择他，你们是不是也有这个习惯，有的时候还有处女座，我说他的甄别性太强了。分辨心好坏，这个处女座最要命的一点，死穴是什么？对错好坏应该不应该，你不觉得有的时候上升也有这种情况吗？你就不应该这样就应该这样。什么是好的？什么是坏的？就是分变得特别强。就是处女能量，这是一个数学好的是什么？精益求精，然后追求完美，然后在工作上很认真，他的这种认真知道吗？有个好处是吗？不是别人强加于他的，不是比如说老板说家长说你非得怎么着，是他自己对自己有要求。

他觉得这件事情如果我不能做的这么好，我先自己不能原谅自己，他不是别人督促他，嗯，处女座强迫症，很多人我说的是就是说处理器就倾向的人是有强迫的，为什么洗10遍手，然后，不是累就是生病了，这叫病了，这不是已经比累还要严重，为什么处女座容易生病？天使泪后来是什么就是变成了什么，就变成了心理上有疾病，导致身体上有疾病了就焦虑焦虑是先前的大哥，最后就是强迫了，比如说有些人处女能量强就累死哈他能改100遍稿子，他。他都不他都害怕不放心，强迫症有多严重你知道吗？所以说这很要命的，为什么本来追求完美追求卓越是个好事儿吧，然后发展到另一头就变成这样了，你看见没有就是这个界限很多是怎么叫好怎么叫坏，所以不要贴标签，而且处女座是最善于贴标签的。建议贴标签是什么意思？就刚才说的好坏对错应该是非，就是他的口头语，就是处理能力强的人真的是这样哦，但是有一点，我说我喜欢在工作上，在什么上你像你像大洋是处女座，我很多事情我不用操心，他就会心里想到她就生气。

就是做什么事情交给图像的人，具体尤其是具体事情，你就不用操心，所以。明白了哈。我把焦虑转嫁了，但是，我这样讲的意思是什么？我很心疼处女座，我虽然说到这儿，但是你知道为什么说很多人愿意，我那段时间我好几个处女座的上一次课，他们有一个是当老板的时候，我最喜欢用处女座员工后把那个处女座的就疯掉了，为什么非要做员工？就是为什么口碑就是他在工作上的口碑怎么这么好，有原因，而且就是处女座有的时候，他你记住。主要是变动星座，哪怕他试图向她也有配合，所有的变动刚才加上双子都是有配合的电动其实还有一个处女，我我今天讲，我一定是什么讲缺点讲得多一点，为什么？因为大家优点都好吧，就发扬就好了，但是很多时候是缺点缺点，心太强，优点是什么？右边是他很快就知道，说个简单的例子，你们去搜索都有什么？我觉得哪个老师更适合我，比较甄别吧。搜索能力是很强的。

他的辨别能力是很强的，这是优点，缺点严重了就变成什么。太计较，明白吗？还算好听的，为什么说我计较？我感觉就说，带来了公平不公平，这跟天秤有点有点有点点像，就是我做了这么多，凭什么还得到没得到那么多，就这个意思明白吗？就是这方面的这种太重了，我就应该得到这么多货，我应该得到他老师应该懂吧，然后我我说的这个不是在批评他，是告诉他这样会给她带来什么后果，然后交流。那是不是我做得更好别人就会得到认可的，是我做的还不够好，有的是网友的事，往外只是他不公平，有的人是往那去，然后他就会继续工作，继续努力，然后就变成焦虑。你知道吗？就是他要做到那就说明我做的还不够好，我要继续继续就又变成了什么就生病了，是他自己的问题，就是其实有的时候就是太较真了，太较真了，处女座一个最大的死却是较真，你知道还有还有很多，我我老开玩笑我说我最怕受处女座的学生，为什么？他非得让我给他标准答案是1.1还是1.2还是1.1.1，你让我怎么回答你，就是担心这是神秘学这是玄学，我怎么可能给你。

标准的不能标准的答案了，他要标准，标准化程序化，我怎么给你？这是他的问题，所以我再三说，处女座要感受要感受，不要老是用知识用理论用那个程序的东西框自己，然后还有一点不是12那么那么精细的去计算计较的东西，这些都是他的问题，然后就会导致到情绪层面。然后任劳不任怨，典型的任劳不任怨。实际上做了那么多，最后，最后它就是不公平，因为你做的的确比别人多，他最后的结果变成了什么？你们想想。就有这种情况。