提升事业运风水
什么样的风水能够帮助自己的事业稳步上升，事业和家庭。如果能够协调得好。是可以两者兼得的。但现在大部分的年轻人都不会再早早的往家庭方面打拼，都更看重的是事业促进事业的风水。而事业如此重要，怎么样才能助事业平步青云呢？就随我一起来看看助事业顺利的四大 办公室风水 吧！
助事业平步青云的办公风水之一：正南方旺财。
先来说说办公室的正南方位，就今年来说这是八白星主管的吉位，利招财，五行为土。既然这是一个财神位，当然首先要保持干净整洁啦！要想极具财星旺气的话，不妨利用招财吉祥物坐镇，例如貔貅助事业运的风水物。星座屋我提醒，这个地方千万不能堆积闲杂物品，更不能放置垃圾桶等脏物，否则财神来到门口都会溜之大吉的哦！
助事业平步青云的办公风水之二：正北方喜庆。
在2014年九紫吉星就降临在正北方位，其五行为火，正好利于一切喜庆事情的运势提升。跟第一点一样，这个地方务必要保持干净整洁，这点是所有吉位发挥作用的首要因素。可以的话，星座屋我建议，在这个吉位放置一些绿色植物，或者是红色的吉祥物，但千万不能放鱼缸，或者色调暗淡的物件，否则会打压其喜气助财运的风水。
助事业平步青云的办公风水之三：正东方调人际。
如果想要提升与同事间的人际关系，我认为正东方吉位不容忽视。其实在职场当中，就算能力再强的人也需要他人的帮助。所以升职加薪的进程，要是能够得到同事们的认可和帮助，势必如得神助。具体的做法是在办公室的正东方摆放一些金色金属制品或者铜制也可以。一般这个方位是休息的区域，所以最好不要悬挂红色的物件或饰品，不然就起不了调节人际的作用啰助事业运的风水物。
助事业平步青云的办公风水之四：悬挂吉祥画。
很多人都喜欢在自己的办公室悬挂挂画，这既起到美观的作用，还能提升个人运势如何让事业顺利的风水。但要是选择不当，恐怕会适得其反哟。所以我建议办公室的话，最好就是选择雄伟山景或者是旭日东升的图样，这样寓意有靠山，前途光芒万丈。至于山水画、世外桃源这些休闲恬静的类型则不适合悬挂在办公室内。
助事业平步青云的办公风水之五：摆放马造型吉祥物。
今年是2014甲午马年，想要在办公区域添置吉祥物的话，不妨考虑马造型的艺术品，寓意公司来年收获丰硕，马到成功。但我还是要提醒一下，选择该艺术品的时候，务必要挑选马脚踏实落地的造型助财运的风水。否则的话就是增添劳碌命运啰！
家中风水助事业
什么样的风水能够帮助自己的事业稳步上升，事业和家庭如何让事业顺利的风水。如果能够协调得好。是可以两者兼得的。但现在大部分的年轻人都不会再早早的往家庭方面打拼，都更看重的是事业。而事业如此重要，怎么样才能助事业平步青云呢？就随我一起来看看助事业顺利的四大 办公室风水 吧！
助事业平步青云的办公风水之一：正南方旺财。
先来说说办公室的正南方位，就今年来说这是八白星主管的吉位，利招财，五行为土。既然这是一个财神位，当然首先要保持干净整洁啦！要想极具财星旺气的话，不妨利用招财吉祥物坐镇，例如貔貅风水学怎样能事业顺利。星座屋我提醒，这个地方千万不能堆积闲杂物品，更不能放置垃圾桶等脏物，否则财神来到门口都会溜之大吉的哦！
助事业平步青云的办公风水之二：正北方喜庆。
在2014年九紫吉星就降临在正北方位，其五行为火，正好利于一切喜庆事情的运势提升。跟第一点一样，这个地方务必要保持干净整洁，这点是所有吉位发挥作用的首要因素。可以的话，星座屋我建议，在这个吉位放置一些绿色植物，或者是红色的吉祥物，但千万不能放鱼缸，或者色调暗淡的物件，否则会打压其喜气事业有成风水。
助事业平步青云的办公风水之三：正东方调人际。
如果想要提升与同事间的人际关系，我认为正东方吉位不容忽视。其实在职场当中，就算能力再强的人也需要他人的帮助。所以升职加薪的进程，要是能够得到同事们的认可和帮助，势必如得神助。具体的做法是在办公室的正东方摆放一些金色金属制品或者铜制也可以。一般这个方位是休息的区域，所以最好不要悬挂红色的物件或饰品，不然就起不了调节人际的作用啰。
助事业平步青云的办公风水之四：悬挂吉祥画。
很多人都喜欢在自己的办公室悬挂挂画，这既起到美观的作用，还能提升个人运势。但要是选择不当，恐怕会适得其反哟。所以我建议办公室的话，最好就是选择雄伟山景或者是旭日东升的图样，这样寓意有靠山，前途光芒万丈。至于山水画、世外桃源这些休闲恬静的类型则不适合悬挂在办公室内。
助事业平步青云的办公风水之五：摆放马造型吉祥物。
今年是2014甲午马年，想要在办公区域添置吉祥物的话，不妨考虑马造型的艺术品，寓意公司来年收获丰硕，马到成功。但我还是要提醒一下，选择该艺术品的时候，务必要挑选马脚踏实落地的造型。否则的话就是增添劳碌命运啰！
以上详细为您解答了关于提升事业运风水以及与之相关的一些内容。相信看完以上的内容，大家对于提升事业运风水这个问题也有了一定的了解。如果大家还有什么不明白的地方，可以在下方评论区留言，我们会在第一时间为大家答疑解惑。
