公积金缴存基数指的是职工本人的上一年度月平均工资，即12个月工资相加后再除以12，算一个平均数，以这个平均数为本年度的公积金缴存基数。公积金缴纳除去缴费基数的确定之外，还需要确定“缴存比例”，缴存比例范畴在5%-12%之间，由单位根据自身经济效益确定。

公积金月缴存基数=缴费基数*缴存比例*2，是因为公积金是由所在单位和员工对等缴纳的，且缴存比例一旦确定，对单位和职工来说缴存都是一样的。

企业缴交公积金有难度的，可以选择调低公积金缴存占比，或者申请缓缴。公积金缴纳的个人账户，充分归员工个人所有。

比如说缴费基数3000元，公积金比例8%，每月缴存基数=3000*8%*2=480元，单位承担240元，个人承担240元，由单位先统一支付，每月发工资时再扣掉个人承担部分的240元，3000元就只发放2760元，但实际上个人拥有的资产是工资2760+公积金余额480等于3240元，是一项福利。